РАЗНООБРАЗИЕ И ИНТЕГРАЦИЯ

AGCO ценит различия и разнообразие в культурной принадлежности, использует перспективные преимущества нашего разнообразного рабочего коллектива для достижения еще более высоких коммерческих результатов. Межкультурное понимание и признание является обязательным элементов коммерческого успеха и одними из наших главных ценностей.

В дополнение к этому, наш подход, основанный на разнообразии и интеграции придает особое значение сбалансированности персонала по признаку пола с акцентом на увеличение количества женщин, занимающих руководящие должности. Для реализации данных усилий сеть AGCO Global Women’s Network (Глобальная женская сеть AGCO, AGWN) концентрируется на найме, налаживании связей и развитии талантливых представительниц женского пола по всему миру. Мы также сотрудничаем с такими внешними организациями, как Manufacturing Institute (Институт производства), Women in Manufacturing (Женщины в производстве), Women in Agribusiness (Женщины в сельском хозяйстве) и Women in Engineering (Женщины в инженерии), которые разделяют наше стремление к улучшению результатов коммерческой деятельности посредством объединяющего лидерства.