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Contrôleur de Gestion Commerce H/F

Date: Nov 22, 2022

Location: Beauvais, FR

Company: AGCO

A propos de nous

 

Les Hommes et les Femmes sont les atouts les plus précieux de Massey Ferguson depuis plus de 170 ans. Commercialisant ses produits dans plus de 140 pays à travers le monde, Massey Ferguson offre de grandes possibilités de carrières. Au sein du groupe AGCO, chacun de nos collaborateurs contribue, par son expertise et son talent, à la performance de l’entreprise et à celle d’une marque iconique au service de l’Agriculture d’aujourd’hui et de demain. De par la diversité de ses métiers : Production et Qualité, Logistique, Achats, Service à la clientèle, Ventes et Marketing, Ressources Humaines, Recherche et Développement, Juridique, Finances et Systèmes Informatiques, la marque offre de belles opportunités de Carrières en France et à l’International.

 

Et si le prochain talent de Massey Ferguson c’était vous ?

 

Descriptif du poste

 

Basé à Beauvais (60), au sein du département Finances, vous êtes en charge de la préparation, en liaison directe avec les Départements Ventes & Marketing, de l’analyse, la justification et la projection des remises commerciales accordées aux concessionnaires pour les produits MASSEY FERGUSON vendus sur la région EME (Europe & Moyen-Orient). Vous travaillez au sein du service FP&A, et vous intervenez en support auprès des équipes commerciales et marketing sur les politiques commerciales.

 

Vos nouvelles responsabilités incluent (mais pas limitées à)

 

  • Suivi des remises commerciales : réalisation d’analyses et de documents
    • Préparation des clôtures et reportings mensuels avec le calcul des remises par pays, par produit et par type de remises
    • Réalisation d’analyse mensuelle et explication des écarts entre les provisions et les dépenses
    • Contrôles hebdomadaires des principales remises et de leur imputation
    • Préparation de la documentation des soldes de compte des remises nécessaire aux contrôles des auditeurs

 

  • Suivi de la stratégie commerciale et marketing sur la politique de prix :
    • Suivi et analyse mensuelle de l’évolution des prix par produit et par pays par rapport au budget et forecast
    • Support au marketing sur la mise en place de nouvelles initiatives commerciales

 

  • Garant de la rédaction et de l’application des processus de calcul des remises Massey Ferguson
    • Accompagnement des équipes Marketing et Ventes
  • Travail en équipe avec les autres départements pour développer de nouveaux outils et systèmes visant à automatiser et fiabiliser les processus existants
  • Réalisation d’études ad hoc en fonction des demandes business pour aider à la prise de décision.

 

 

Vos Compétences qui feront la différence

 

  • De formation Bac+5 en Finances/Contrôle de gestion, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en Contrôle de Gestion commercial, idéalement dans ce domaine, acquises dans un environnement industriel.
  • Votre anglais est courant et vous maitrisez parfaitement Excel et vous connaissez un ERP, idéalement SAP (FICO-SD).
  • Votre sens de l’analyse, votre rigueur, votre capacité d’organisation complètent votre esprit d’équipe et vos capacités de communication dans un environnement multiculturel.
  • Votre esprit de synthèse vous permet d’avoir une vision prospective

 

Ce que nous vous proposons

 

  • Intéressement et Participation
  • Mutuelle d’Entreprise
  • Compte Epargne Temps, Plan d’Epargne Entreprise, PERCO
  • Crèche Inter-Entreprise
  • Service de Conciergerie (repassage, services à la personne)
  • Accompagnement à l’installation pour les employés et leur famille directe
  • Parking sur site
  • Restaurant d’Entreprise
  • Comité d’Entreprise et Associations Sportives

 

Le développement de nos collaborateurs fait partie de la Culture d’Entreprise. Si vous êtes à la recherche d’une opportunité de travailler dans un environnement multiculturel motivant, au sein d’un groupe leader mondial des équipements agricoles, alors nous attendons votre candidature avec impatience.

 


Job Segment: Agricultural, HR, SAP, ERP, Agriculture, Human Resources, Technology