Department Lead - Vehicle Validation - Tractors F/H

A propos de nous

Les Hommes et les Femmes sont les atouts les plus précieux de Massey Ferguson depuis plus de 170 ans. Commercialisant ses produits dans plus de 140 pays à travers le monde, Massey Ferguson offre de grandes possibilités de carrières.

Au sein du groupe AGCO, chacun de nos collaborateurs contribue, par son expertise et son talent, à la performance de l’entreprise et d’une marque iconique au service de l’Agriculture d’aujourd’hui et de demain.

De par la diversité de ses métiers : Production et Qualité, Supply Chain, Achats, Service à la clientèle, Ventes et Marketing, Ressources Humaines, Engineering et R&D, Juridique, Finances et Systèmes Informatiques, la marque offre de belles opportunités de Carrières en France et à l’International.

Et si le prochain talent de Massey Ferguson c’était vous ?

Description du poste

En tant que Department Lead Tractors Validation, basé à Beauvais Engineering, vous êtes directement rattaché(e) au VP Engineering Massey Ferguson. Vous êtes responsable d'une équipe d'environ 70 personnes (permanents et intérimaires). Votre champ d'activités comprend la validation des composants mécanique, électronique et software de nos tracteurs, dans un environnement international. Vous êtes responsable de la validation technique (application et développement des processus d'ingénierie globale AGCO) ainsi que de la gestion des ressources (compétences de l'équipe / capacité de l'équipe) et des moyens de test. Vous serez en charge de la définition du budget (OPEX/CAPEX) concernant vos activités, et qui doit être intégré dans le budget du site. Ce poste nécessitera une aptitude à la polyvalence pour allouer et planifier des ressources suffisantes et gérer les opérations dans les tests de validation par les différentes équipes.

Vos missions

• S'assurer que la validation du nouveau produit est réalisée au bon niveau de qualité selon les besoins du client, les critères d'acceptation d'AGCO et les spécifications du nouveau produit. Assurer l’interface validation avec la partie projet
• Gestion des ressources : Equipe de 70 personnes avec plusieurs managers en support. S'assurer que toutes les équipes sont alignées et travaillent dans la même direction. Développer un plan de formation afin que les compétences et les capacités de l'équipe soient en ligne avec le plan de développement du produit
• Diriger avec son équipe le plan de validation des véhicules, des sous-systèmes, des montages et de l'équipement d'essai
• Planifier, assigner et réviser le travail de toutes les équipes
• S'assurer que tous les résultats de l'activité sont vérifiés, certifiés, documentés et préparés conformément aux processus et spécifications requis
• Créer et maintenir, avec les fonctions support un parc de prototypes optimisé pour soutenir les développements NPI (New Product Introduction) et CPM (Current Product Maintenance)
• Veiller à ce que tous les membres de l'équipe respectent les règles et procédures en matière de santé, de sécurité et d'environnement
• Soutenir les budgets de validation pour les coûts opérationnels quotidiens, les matériaux, les consommables, les outils et l'équipement pour les essais sur le terrain
• Préparer, soumettre des demandes détaillées de CAPEX pour les exigences de test et assurer la mise en œuvre conformément au plan et au budget
• Planification, surveillance et contrôle des procédures de travail afin de garantir la conformité de l'ingénierie avec les dernières normes ISO 9001 ou les meilleures pratiques
• Soutenir la résolution des problèmes et conduire les actions rapportées dans les outils de suivi des problèmes

Votre profil

• Master en ingénierie (mécanique et/ou électrique) avec expérience dans le développement de véhicules
• >10 ans d'expérience dans le domaine des machines agricoles ou hors-route (poids-lourds, engins forestiers, travaux publics), dans des environnements de validation et de construction de prototypes pour travailler sur des pièces et des machines prototypes avec des demandes changeantes
• Orienté résultats, vous êtes familier avec la pratique des essais généraux en laboratoire et la proposition de solutions
• En véritable chef de projet, votre capacité à travailler sous pression pour atteindre les objectifs du projet, avec d'excellentes compétences en gestion humaine pour planifier les priorités, n’est plus à démontrer
• Excellent communiquant, vous savez vous adresser directement à tous les niveaux de la hiérarchie pour présenter les activités du département et rendre compte des progrès accomplis
• Votre anglais est courant

Vos avantages

• Intéressement et Participation
• Mutuelle d’Entreprise
• Compte Epargne Temps, Plan d’Epargne Entreprise, PERCO
• Crèche Inter-Entreprises
• Service de Conciergerie (repassage, services à la personne)
• Accompagnement à l’installation pour les employés et leur famille directe
• Parking sur site
• Restaurant d’Entreprise
• Comité d’Entreprise et Associations Sportives

Le développement de nos collaborateurs fait partie de la Culture d’Entreprise. Si vous êtes à la recherche d’une opportunité de travailler dans un environnement multiculturel motivant, au sein d’un groupe leader mondial des équipements agricoles, alors nous attendons votre candidature avec impatience.

About us

Our talents are Massey Ferguson’s most important assets for more than 170 years. Distributing our products in more than 140 countries globally, Massey Ferguson offers major career opportunities.Within AGCO, each one of our employees contributes, through its expertise and talent to the corporation’s and iconic brand performance serving today’s and tomorrow’s farming industry.Thanks to its job’s diversity : Manufacturing & Quality, Supply Chain, Purchasing, Customer Support, Sales & Marketing, Human Resources, Engineering, Legal, Finance and IT, the Massey Ferguson brand offers amazing career opportunities globally.What if Massey Ferguson's next talent was you?

Job summary

As Department Lead Tractors Validation, based in Beauvais Engineering, your directly report to the VP Engineering Massey Ferguson. You’re responsible of a team of about 70 people (permanent and temp). The scope of activities includes hardware, Electronic & software validation.

You’re responsible of the technical validation (apply and develop AGCO global engineering processes) as well as the resource management (team competencies / team capacity) and the test means.

You will support budget definition (OPEX/CAPEX) to support all activities and which must be integrated in the site budget.

This position will require an aptitude for multi-tasking to allocate and plan sufficient resources and manage the operations in the validation tests by the different teams.

Your missions

• Ensure the New product validation is completed at the right level of quality according to customer needs, AGCO acceptance criteria & New Product Specification.  Ensure validation voice is transferred to the Project manager.
• Resource management: Team od 70 persons with several manager to support. Must ensure all teams are aligned & work in the same direction. Develop training plan / ensure team skills & capacity are in line with product development plan. 
• Leading with his team validation plan vehicles, subsystems, fixtures and test equipment.
• Plan, assign and review the work of all teams.
• Ensuring all outputs from the activity is checked, safe, documented, prepared in accordance with any required processes and specifications
• Creating and maintaining with support functions an optimized fleet of prototype to support the NPI and CPM developments
• Ensuring that all team's members observe health, safety and environmental rules and procedures
• Support validation budgets for daily operational costs, materials, consumables, tools and equipment for field test.
• Prepare, submit detailed CAPEX requests for test requirements and ensure implementation according to plan & budget
• Planning, monitoring and control of working procedures to ensure Engineering comply with latest ISO 9001 or best practices requirements
• Must support problems resolution and drive actions reported in the problem tracking tools

Your profile

• Master’s degree in Engineering (Mechanical and/or Electrical) with experience in vehicles development
• >10 years knowledge in the field of agricultural or off-highway machines
• Experience in validation and prototype build environments to work on prototype parts and machines with changing demands
• Knowledge of general lab testing with experience of reporting issues and proposing solutions
• Can work under pressure to achieve project targets with excellent man management skills to schedule priorities
• Your excellent communication skills make you to converse directly with all levels of management to present department activities and report progress

Your Benefits

• A company collective performance bonus
• Life insurance and critical illness cover
• 25 days holidays + statutory holidays
• Childcare possibility (crèche inter entreprise)
• Concierge Services
• Employee Assistance Program for employees and their immediate family
• On-site parking
• On-site restaurant
• Works Council benefits (trips, shows and concert tickets, etc.) and Sports Association

Employee development and growth is part of our company culture. If you are looking for an opportunity to work in an inspiring multinational environment for a leading global player of agricultural solutions, we look forward to receiving your application!