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HR Business Partner

Date: 19 nov. 2020

Lieu: Beauvais, Hauts-de-France, FR

Entreprise: AGCO

A propos de nous

 

Les Hommes et les Femmes sont les atouts les plus précieux de Massey Ferguson depuis plus de 170 ans. Commercialisant ses produits dans plus de 140 pays à travers le monde, Massey Ferguson offre de grandes possibilités de carrières. Au sein du groupe AGCO, chacun de nos collaborateurs contribue, par son expertise et son talent, à la performance de l’entreprise et à celle d’une marque iconique au service de l’Agriculture d’aujourd’hui et de demain. De par la diversité de ses métiers : Production et Qualité, Logistique, Achats, Service à la clientèle, Ventes et Marketing, Ressources Humaines, Recherche et Développement, Juridique, Finances et Systèmes Informatiques, la marque offre de belles opportunités de Carrières en France et à l’International.

 

Et si le prochain talent de Massey Ferguson c’était vous ?

 

Descriptif de poste :

 

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous êtes responsable de plusieurs départements de l’entreprise et vous travaillez en lien avec les managers, afin de leur fournir un support et des solutions RH pour atteindre et participer aux objectifs de l’entreprise. Vous vous impliquez pour démontrer la valeur ajoutée d’un service RH de proximité et vous contribuez à attirer, développer et faire grandir les talents qui participent à notre succès. Vous intervenez également sur le volet des Relations Sociales de votre périmètre (CSE, Commissions, Négociations …).

                    

 Vos missions :

 

  • Analyser la situation (avantages et risques) afin de proposer des solutions adaptées
  • Garantir un support RH aux managers et salariés des départements
  • Coacher et participer à la montée en compétences des managers sur les sujets et prises de décisions RH
  • Gérer la vie des contrats de votre périmètre : du recrutement au départ des salariés
  • Assurer la bonne application de la politique et des process RH
  • Recruter les talents de demain (CDI, CDD, mobilité interne) et veiller à la bonne application du cadre légal
  • Apporter un support sur des sujets quotidiens : descriptif de poste, classification de fonction, gestion de la performance …
  • Superviser la réalisation des entretiens annuels et analyser les résultats pour définir les plans d’action appropriés : augmentation, développement de compétences, mobilité …
  • Participer à l’élaboration du plan de succession et à la détection des potentiels
  • Définir les plans de carrière et la GPEC et identifier les besoins en formation
  • Participer à la gestion des budgets de vos départements
  • Intervenir sur les Relations Sociales et individuelles (CSE, Commissions, Négociations …)
  • Gérer les mesures disciplinaires et les procédures de licenciement (bonne connaissance des règles de droit)
  • Effectuer les reportings et le suivi des indicateurs RH

 

 

Votre profil :

 

  • De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel et en recherche d’amélioration continue.
  • Vous avez de solides connaissances sur l’ensemble des sujets RH et vous avez de bonnes compétences relationnelles, à tous niveaux hiérarchiques.
  • Vous êtes organisé, autonome, et vous avez le sens de l’écoute et de l’initiative.
  • Evoluant dans un contexte international, vous parlez Anglais couramment.
  • Vous maîtrisez le Pack Office et idéalement HR Access.

 

Ce que nous vous offrons 

 

  • Intéressement et Participation
  • Mutuelle d’Entreprise
  • Compte Epargne Temps, Plan d’Epargne Entreprise, PERCO
  • Crèche Inter-Entreprise
  • Service de Conciergerie (repassage, services à la personne)
  • Parking sur site
  • Restaurant d’Entreprise
  • Comité d’Entreprise et Associations Sportives

 

Le développement de nos collaborateurs fait partie de la Culture d’Entreprise. Si vous êtes à la recherche d’une opportunité de travailler dans un environnement multiculturel motivant, au sein d’un groupe leader mondial des équipements agricoles, alors nous attendons votre candidature avec impatience.