Titre:  HRBP Technical Services & Talent Acquisition

RESPONSABLE RH

Vous voulez contribuer à résoudre les défis les plus importants du monde ? Nourrir la population mondiale croissante et ralentir le changement climatique sont deux des plus grands défis mondiaux. AGCO fait partie de la solution !

Vous souhaitez évoluer dans un rôle généraliste, complet, au cœur d’une entreprise internationale en pleine transformation ? Cette opportunité est faite pour vous !

Votre impact

Rattaché(e) au Directeur RH France et Massey Ferguson Europe Moyen Orient, vous jouez un rôle central de « Business Partner » dans l’accompagnement des équipes et le pilotage des projets RH :

• Accompagnement des managers au sein d’équipes internationales : conseil, coaching, développement des compétences, évaluation de la performance et rétribution.
• Gestion des collaborateurs à chaque étape de leur parcours
• Gestion des talents : recrutement, intégration, mobilité, formation, gestion des carrières et plans de succession
• Participation aux Projets RH Groupe stratégiques : engagement, marque employeur, diversité, accompagnement des évolutions d’organisation, évolution des processus et KPI visant à optimiser la performance RH, QVCT
• Relations sociales : participation active au dialogue social
• Collaboration internationale : échanges réguliers avec des équipes RH du groupe

Votre expérience et qualifications

• Expérience : 5 à 10 ans en RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel international.
• Formation supérieure en RH

• Anglais courant indispensable.
• Compétences clés :
• Vision stratégique et sens du terrain ;
• Leadership, écoute, capacité à fédérer.
• Autonomie, rigueur, esprit d’analyse.
• Appétence pour les environnements multiculturels et les projets de transformation.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle polyvalent et stratégique au sein d’une entreprise dynamique.
• Une culture collaborative et des projets RH à fort impact.
• Une exposition internationale et des perspectives d’évolution.

Vos avantages

• Un campus de 54 ha avec plus de 3 000 salariés sur le site de Beauvais, trois restaurants d’entreprise, une salle de Fitness avec coach sportif ouverte 7/7 jours, un city-stade et une association sportive de 18 sections pour bouger toute l’année,
• Une diversité de métiers et des perspectives de carrière internationales : Achats, R&D, Production et Qualité, Ventes et Marketing, Après-Ventes, Communication, Informatique, RH, Finance et Legal,
• Un programme d’intégration et de formations spécifiques pour vous accompagner et vous permettre de développer de nouvelles compétences,
• Une organisation du travail agile avec 2 jours de télétravail possible par semaine selon les activités,
• Intéressement, participation, Plan d’épargne entreprise, Plan d’épargne Retraite collectif,
• Un partenariat avec la conciergerie Maison de Ther (crèche, repassage, service à la personne, panier bio, livraison de colis…),
• Des avantages nombreux avec notre CSE (séjours, billetterie spectacles, chèques vacances, remises commerces locaux, participation repas restaurant d’entreprise…).

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel qui a du sens, dans un environnement international dynamique et stimulant ?

Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant un groupe leader mondial des équipements agricoles, des équipes passionnées et un univers de très hautes technologies tournés vers nos agriculteurs pour les aider à nourrir le monde. Farmer first!

Nous valorisons l'inclusion et reconnaissons que la diversité de nos équipes est une source d’innovation pour nos agriculteurs. Par nos actions de recrutement, nous nous engageons à constituer une équipe qui regroupe une variété d'expériences, de parcours, de cultures et de perspectives.

Rejoignez-nous pour faire avancer l’agriculture dans le futur et postulez dès maintenant !