Titre:  Regional Complementary Business Manager F/H

Date:  16 sept. 2023
Lieu: 

Beauvais, FR

Description: 

A propos de nous

 

Les Hommes et les Femmes sont les atouts les plus précieux de Massey Ferguson depuis plus de 170 ans. Commercialisant ses produits dans plus de 140 pays à travers le monde, Massey Ferguson offre de grandes possibilités de carrières.

Au sein du groupe AGCO, chacun de nos collaborateurs contribue, par son expertise et son talent, à la performance de l’entreprise et d’une marque iconique au service de l’Agriculture d’aujourd’hui et de demain.

De par la diversité de ses métiers : Production et Qualité, Supply Chain, Achats, Service à la clientèle, Ventes et Marketing, Ressources Humaines, Engineering et R&D, Juridique, Finances et Systèmes Informatiques, la marque offre de belles opportunités de Carrières en France et à l’International.

Et si le prochain talent de Massey Ferguson c’était vous ?

 

Description du Poste

 

Au sein de l’équipe Produits Complémentaires dans le Département Commercial Après-Ventes France, vous assurez l’animation du réseau de concessionnaires dans le développement des ventes pour la partie Libre-service.

En tant que Responsable produit, vous assurez un support à l’équipe commerciale interne et au réseau dans la mise en avant de nos produits et dans le développement de nos produits de demain.

 

Vos missions

 

 

  • Assurer le suivi des ventes de produits complémentaires avec les concessionnaires de son secteur et en lien avec le Responsable Commercial Après-Ventes
  • Maximiser les ventes et la profitabilité d'AGCO et des concessionnaires du secteur
  • Identifier les opportunités à la suite d’observations des tendances du marché et à une veille concurrentielle constante
  • Accompagner les Responsables de magasin de concessions dans le choix de l'assortiment produit en magasin
  • Assurer la promotion des nouveaux fournisseurs de produits complémentaires référencés par la Centrale AGCO
  • Assurer avec les équipes commerciales terrain des fournisseurs référencés, leur présence et animation commerciale auprès des concessionnaires
  • Proposer des actions innovantes dans le cadre du plan de communication annuel et mobiliser les concessionnaires pour participer aux actions marketing mises en place par AGCO
  • Former les concessionnaires aux outils marketing AGCO mis à leur disposition et participer à la création des supports d’aide à la vente
  • Définir et maintenir un plan de développement magasin sur le secteur (projets de rénovation magasins ou création de nouvelles bases)
  • Apporter du support aux concessionnaires pour leur portes ouvertes et inaugurations de bases
  • Assurer le reporting interne et les remontées d'informations terrain et collaborer avec les équipes après-vente interne.

 

Votre profil

 

  • Issu(e) d’une formation en Marketing, Commerce ou Agroéquipement, vous justifiez d’une première expérience réussie de 4 ans minimum dans l’accompagnement à la vente, idéalement dans l’environnement agricole.
  • Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement d’un réseau de distribution
  • Vous êtes autonome et force de proposition, vous êtes à l’écoute et reconnu(e) pour votre capacité à fédérer autour d’un projet
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre orientation sur la satisfaction client
  • Une connaissance du domaine de l'agroéquipement et de l’utilisation de nos machines est un plus
  • Vous êtes organisé(e), autonome et avez un bon relationnel et une bonne capacité à travailler en équipe
  • Votre niveau d'anglais est professionnel
  • Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (Pack Office)
  • Des déplacements fréquents sont à prévoir (secteur Grand Ouest)

 

Vos avantages

 

  • Intéressement et Participation
  • Mutuelle d’Entreprise
  • Compte Epargne Temps, Plan d’Epargne Entreprise, PERCO
  • Crèche Inter-Entreprises
  • Service de Conciergerie (repassage, services à la personne)
  • Accompagnement à l’installation pour les employés et leur famille directe
  • Parking sur site
  • Restaurant d’Entreprise
  • Comité d’Entreprise et Associations Sportives

 

Le développement de nos collaborateurs fait partie de la Culture d’Entreprise. Si vous êtes à la recherche d’une opportunité de travailler dans un environnement multiculturel motivant, au sein d’un groupe leader mondial des équipements agricoles, alors nous attendons votre candidature avec impatience.