Titre: Analyste Support Business
Ennery, 57, FR
RESPONSABLE RH
Vous voulez contribuer à résoudre les défis les plus importants du monde ? Nourrir la population mondiale croissante et ralentir le changement climatique sont deux des plus grands défis mondiaux. AGCO fait partie de la solution !
Le Analyste de Soutien en Affaires crée, met à jour et adapte les outils de reporting pour assister les équipes Logistiques (Magasin, Transport, Packaging) dans leur gestion opérationnelle.
Il participe à l'exécution de tâches administratives et à la préparation des budgets.
Votre impact
- Création et gestion des rapports : Créer et mettre à jour des tableaux et des systèmes de reporting pour l'activité du magasin (WIP, productivité, analyses spécifiques).
- Sécurité et conformité : Respecter les consignes de sécurité et accompagner le service HSE dans le suivi des informations liées à la sécurité, à l'environnement ou à la conformité sur site.
- Optimisation des outils :
- Concevoir, actualiser et automatiser des fichiers de suivi et des outils Excel pour optimiser les activités logistiques.
- Contribuer à l’amélioration continue des outils numériques et à l’implémentation de nouvelles bases de données (type SCS).
- Collaborer aux tests informatiques dans le cadre de projets d’optimisation des systèmes et à des projets d’automatisation des données.
- Support et formation :
- Répondre aux demandes des équipes et assurer un support pédagogique sur les outils.
- Participer à la formation si nécessaire.
- Échanger régulièrement avec les équipes terrain pour comprendre les besoins opérationnels.
- Gestion administrative et budgétaire :
- Suivre, documenter et mettre à jour les procédures administratives internes.
- Gérer des tâches administratives spécifiques (transferts de consommables, coordination inter-bâtiments).
- Participer à la préparation et au suivi des budgets.
Votre expérience et qualifications
- Diplôme de niveau Bac +3 dans un domaine pertinent.
- 4 ans et plus d'expérience pertinente requis. Niveau confirmé en Excel
- Niveau débutant en Access/SQL/Tableau. Compréhension et analyse d'indicateurs
- Utilisation de logiciels notamment pour la prise de commandes. Autonomie, rigueur et précision. Capacités d'analyse. Réflexion lors de réunions et prise de parole
- Exige de bonnes compétences analytiques ainsi qu’un jugement évaluatif fondé sur l’analyse d’informations factuelles et qualitatives dans des situations complexes ou nouvelles. L’analyse consiste en un raisonnement formalisé en décomposant l’ensemble des éléments relatifs au problème, et d’en établir les relations. Les sources d’information multiples renvoient à un large éventail de sources internes et externes telles que les procédures et les pratiques dans d’autres domaines, l’équipe, La capacité de filtrer, hiérarchiser, analyser et valider des sujets potentiellement complexes et dynamiques.
Vos avantages
- Un campus de 54 ha avec plus de 3 000 salariés sur le site de Beauvais, trois restaurants d’entreprise, une salle de Fitness avec coach sportif ouverte 7/7 jours, un city-stade et une association sportive de 18 sections pour bouger toute l’année,
- Une diversité de métiers et des perspectives de carrière internationales : Achats, R&D, Production et Qualité, Ventes et Marketing, Après-Ventes, Communication, Informatique, RH, Finance et Legal,
- Un programme d’intégration et de formations spécifiques pour vous accompagner et vous permettre de développer de nouvelles compétences,
- Une organisation du travail agile avec 2 jours de télétravail possible par semaine selon les activités,
- Intéressement, participation, Plan d’épargne entreprise, Plan d’épargne Retraite collectif,
- Un partenariat avec la conciergerie Maison de Ther (crèche, repassage, service à la personne, panier bio, livraison de colis…),
- Des avantages nombreux avec notre CSE (séjours, billetterie spectacles, chèques vacances, remises commerces locaux, participation repas restaurant d’entreprise…).
Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel qui a du sens, dans un environnement international dynamique et stimulant ?
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Nous valorisons l'inclusion et reconnaissons que la diversité de nos équipes est une source d’innovation pour nos agriculteurs. Par nos actions de recrutement, nous nous engageons à constituer une équipe qui regroupe une variété d'expériences, de parcours, de cultures et de perspectives.
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