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Distribution Manager (m/w/d) DACH

Datum: 27.04.2021

Standort: Marktoberdorf, DE

Unternehmen: AGCO

AGCO gehört zu den weltweit größten Herstellern und Anbietern von Traktoren und Landmaschinen. Zum Gesamtangebot gehören Traktoren, Mähdrescher, Futterernte- und Drillmaschinen, Düngerstreuer sowie Bodenbearbeitungsgeräte. Im Vertrieb arbeitet das Unternehmen mit dem leistungsstärksten Vertriebsnetz der Branche zusammen - das sind mehr als 3.000 unabhängige Händler, Vertriebsstellen, und Lizenzinhaber in über 140 Ländern der Welt.

Weitere Informationen zu AGCO finden Sie unter http://www.agcocorp.com/.

 

Am Standort Marktoberdorf suchen wir eine/n

 

Distribution Manager (m/w/d) DACH

 

Ref. 81692

 

Ihre Aufgaben:

 

  • Gesamte Verantwortung für Händlerentwicklungsaktivitäten in DACH mit 2. Mitstelleninhabern, aufgeteilt in 2 Regionen
  • Verbessern der Vertriebsleistung in dem Cluster DACH durch markenübergreifende Einflussnahme auf die Händlerstruktur
  • Entwickeln und Umsetzen der Händlernetzstrategie in Abstimmung mit dem Vice President Distribution Management DACH, den National Sales Managern und dem zentralen EAME Distribution Management Team
  • Koordination und Sicherstellung der Implementierung von Prozessen (DRC, DPR, NPS, Mandatory Standards etc.) und Werkzeugen  zwischen dem Cluster DACH und dem zentralen EAME Distribution Management Team
  • Koordinierung der Ernennung und Kündigung von Vertriebspartnern inkl. der Verantwortung für Händlerverträge
  • Überwachung der Vertriebspartnerleistungen
  • Nachverfolgung der Aktionspläne aus dem Dealer Performance Review Prozess

 

 

Ihr Profil:

 

  • Abgeschlossenes einschlägiges Studium und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
  • Sehr gute Branchen-, Vertragsrechts-, Vertriebs- und Betriebswirtschaftskenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gutes Verhandlungsgeschick, ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken
  • Fähigkeit zur Motivation und zum Coaching unserer Außendienstteams in Vertrieb und Aftersales
  • Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen, Führerschein Klasse B / Klasse 3
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Outlook, Word)
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
     

Als Tochtergesellschaft eines internationalen Konzerns bieten wir Ihnen entsprechende Perspektiven und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

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