Fachbereichsleiter Motorintegration, Motorperipherie und Räder/Reifen Fendt Traktoren (m/w/d)

Nicht jeder kann von sich behaupten, die Welt zu ernähren, aber es ist ein Teil unseres Alltags. Hinter allem, was wir für unsere Landwirtinnen und Landwirte tun, steht ein AGCO Team. Wir sind stolz darauf, innovative Ideen in die Tat umzusetzen und zu einer besseren und nachhaltigeren Welt beizutragen. Werden Sie noch heute Teil unseres außergewöhnlichen Teams!

Gestalten Sie die Zukunft leistungsstarker Fendt Traktoren mit. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Motoreinbau, die Motorapplikation sowie die Integration peripherer Motorsysteme in unseren Traktoren. Sie führen ein fachlich starkes Team, treiben innovative technische Lösungen voran und sorgen dafür, dass Qualität, Funktion, Kosten und Termine in anspruchsvollen Entwicklungsprojekten erfolgreich zusammengeführt werden.

Ihr Beitrag

• Sie leiten den Fachbereich Motorintegration, Motorperipherie sowie Räder/Reifen für Fendt Traktoren und übernehmen die fachliche sowie disziplinarische Gesamtverantwortung.
• Sie verantworten den Motoreinbau, die Motorapplikation, die Abgasnachbehandlung sowie die Entwicklung und Integration peripherer Motorsysteme über den gesamten Produktentstehungsprozess.
• Sie treiben die Weiterentwicklung moderner Antriebsstränge voran und gestalten innovative technische Lösungen für zukünftige Generationen von Fendt Traktoren.
• Sie bringen Ihre Kompetenz im Bereich Verbrennungsmotoren ein und stellen die optimale Integration der Antriebssysteme in die Fahrzeugplattformen sicher.
• Sie führen, entwickeln und organisieren Ihr Team und steuern den Personaleinsatz sowie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Entwicklung, Versuch, Einkauf, Produktion und Qualität.
• Sie steuern Entwicklungs- und Konstruktionsumfänge und stellen sicher, dass Funktion, Qualität, Kosten und Termine erreicht werden.
• Sie fördern eine innovationsorientierte Arbeitskultur und treiben neue Technologien, Methoden und Entwicklungsansätze aktiv voran.

Ihre Erfahrungen und Kompetenzen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Landtechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• Ausgeprägte technische Kompetenz im Bereich Verbrennungsmotoren und deren Integration in komplexe Fahrzeugsysteme.
• Fundierte Kenntnisse in der Abgasnachbehandlung sowie in modernen Antriebsstrangtechnologien.
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Steuerung von Entwicklungsprojekten und interdisziplinären Teams.
• Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Kosten-, Qualitäts- und Terminziele.
• Hohe Innovationskraft, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung.
• Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Begeisterungsfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ihre Benefits

• Eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemäß Tarifvertrag sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen
• Eine wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur in guter Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeit zusätzlicher Versicherungen und Altersvorsorgemodelle
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit aufgrund flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten innerhalb des betrieblichen Rahmens
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung, Sozialberatung sowie verschiedenen Sportprogrammen
• Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten und Essenszulage
• EGYM Wellpass
• Arbeitgeberbezuschusstes Leasing von (e-)Bikes   
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm, das berechtigten Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, Aktien der AGCO Corporation zu einem ermäßigten Preis zu erwerben

Ihr Arbeitsplatz

Diese Position richtet sich nach dem On-Site-Arbeitsmodell von AGCO, bei dem Mitarbeitende überwiegend an einem AGCO‑Standort arbeiten und mindestens drei Tage pro Woche vor Ort sind, um Zusammenarbeit und Austausch zu fördern.

Wir legen Wert auf Inklusion und sind uns bewusst, welche Innovationskraft eine diverse Belegschaft für unsere Landwirte darstellt. Unser Ziel ist es ein Team aufzubauen, welches eine Vielzahl an Erfahrungen, Hintergründen, Kulturen und Perspektiven in sich vereint.

Werden Sie noch heute Teil unseres außergewöhnlichen Teams und bewerben Sie sich jetzt!