Planer (m/w/d) Instandhaltung

Recruiter: Alexander Merz
Hiring Manager: Matthias Grimminger

Nicht jeder kann von sich behaupten, die Welt zu ernähren, aber es ist ein Teil unseres Alltags. Hinter allem, was wir für unsere Landwirtinnen und Landwirte tun, steht ein AGCO Team. Wir sind stolz darauf, innovative Ideen in die Tat umzusetzen und zu einer besseren und nachhaltigeren Welt beizutragen. Werden Sie noch heute Teil unseres außergewöhnlichen Teams!

Ihr Beitrag

• Sie stellen die technische Verfügbarkeit sowie die Betriebs- und Systemsicherheit von Fertigungsmaschinen, Lager-, Kran-, Fördertechnik-, Roboteranlagen und Automationen durch die Koordination vorbeugender Instandhaltungsaktivitäten sicher
• Sie planen Instandhaltungs- und Wartungsabläufe in enger Abstimmung mit Instandhaltenden, Teamleitenden und Abteilungsleitenden
• Sie erstellen und überprüfen Wartungspläne für Produktions- und Montageanlagen und passen diese bei Bedarf an
• Sie wirken bei der Ableitung von Maßnahmen im Rahmen des Total Productive Maintenance (TPM) sowie bei Bereichsaudits und Digitalisierungsprojekten mit
• Sie unterstützen die Leitung Instandhaltung bei administrativen und strategischen Themen
• Sie bringen Instandhaltungsaspekte in die Planung von Maschinenneu- und Ersatzbeschaffungen ein und begleiten den Beschaffungsprozess für Ersatzteile

Ihre Erfahrungen und Kompetenzen

• Eine abgeschlossene Ausbildung aus den Bereichen Elektrik, Mechatronik, Industrieelektrik, IT-Systemelektronik mit einer Meister- bzw. Technikerweiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung sowie erste Projekterfahrung
• Sehr gute technische Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik, Elektrik und Hydraulik
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP (PM), sowie Tools wie MS Planner, OneNote und SharePoint Online
• Gute Englischkenntnisse und ausgeprägte analytische Fähigkeiten

Ihre Benefits

• Eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemäß Tarifvertrag sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen
• Eine wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur in guter Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeit zusätzlicher Versicherungen und Altersvorsorgemodelle
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung, Sozialberatung sowie verschiedenen Sportprogrammen
• Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten und Essenszulage
• EGYM Wellpass
• Arbeitgeberbezuschusstes Leasing von (e-)Bikes   
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm, das berechtigten Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, Aktien der AGCO Corporation zu einem ermäßigten Preis zu erwerben

Wir legen Wert auf Inklusion und sind uns bewusst, welche Innovationskraft eine diverse Belegschaft für unsere Landwirte darstellt. Unser Ziel ist es ein Team aufzubauen, welches eine Vielzahl an Erfahrungen, Hintergründen, Kulturen und Perspektiven in sich vereint.

Werden Sie noch heute Teil unseres außergewöhnlichen Teams und bewerben Sie sich jetzt!