DIVERSIDADE E INCLUSÃO
Na AGCO, nós apreciamos a diferença e valorizamos identidades culturais, aproveitando as perspectivas da nossa força de trabalho diversificada para produzir melhores resultados de negócios. A compreensão e apreciação inter-cultural são essenciais para o sucesso do negócio e também alguns dos nossos valores fundamentais.
Na AGCO sabemos que uma força de trabalho diversificada e inclusiva nos torna uma empresa mais forte e competitiva. Valorizamos nossas diferenças e reconhecemos que diversos pontos de vista contribuem para uma abordagem equilibrada na identificação de oportunidades e superação de desafios.
Além disso, nossa abordagem de diversidade e inclusão se concentra em equilibrar o número de mulheres em todos os escalões da empresa, com ênfase especial no aumento do número de mulheres em cargos de liderança e gestão. Para apoiar esses esforços, a AGCO Global Women’s Network (Rede Global das Mulheres - AWN) incide sobre a contratação, conexão e desenvolvimento de mulheres talentosas ao redor do mundo. Temos também parcerias com organizações externas, como o The Manufacturing Institute (Instituto de Fabricação), Women in Manufacturing (Mulheres na Manufatura), Women in Agribusiness (Mulheres em Agronegócios) e Women in Engineering (Mulheres na Engenharia), que compartilham nosso compromisso de melhorar os resultados de negócios através de uma liderança inclusiva.