我们的招聘流程

我们将全球农业用户的需求放在第一位，为他们提供取得成功所需的技术、解决方案和服务，而这一切都离不开一支拥有多元化背景和视角的人才队伍

如果你有兴趣帮助我们践行以农业用户为先的理念，你需要完成四个关键步骤：

创建简历   |   申请   |   面试   |   决策

 

  • 创建简历

    创建一份在线简历，向我们介绍你自己。创建简历可以帮助招聘人员有针对性地为你匹配符合你兴趣和经历的工作机会。 

     

     

     

     

  • 申请

    找到你感兴趣的职位后，只需点击“申请”便可提交你的申请。

  • 面试

    招聘人员将根据岗位的最低要求审查申请，安排与合格候选人的面试。 

    初次面试后，最符合要求的候选人将被推荐给部门经理做进一步的考虑。 

  • 决策

    如果你成为获胜的候选人，将会收到一份有竞争力的职位邀请！ 

    希望你能决定与我们共谋发展！ 

  • 创建简历

    创建一份在线简历，向我们介绍你自己。创建简历可以帮助招聘人员有针对性地为你匹配符合你兴趣和经历的工作机会。 

  • 申请

    找到你感兴趣的职位后，只需点击“申请”便可提交你的申请。

  • 面试

    招聘人员将根据岗位的最低要求审查申请，安排与合格候选人的面试。 

    初次面试后，最符合要求的候选人将被推荐给部门经理做进一步的考虑。 

  • 决策

    如果你成为获胜的候选人，将会收到一份有竞争力的职位邀请！ 

    希望你能决定与我们共谋发展！ 

还没准备好申请职位？

设置一个职位代理，当有符合你职业兴趣的职位时，可通过电子邮件向你发送通知。
如果你在申请过程中遇到技术难题，请将问题提交至 technical.support@agcocorp.com
请注意，由于申请人数众多，状态查询将不会收到回复。

通过电子邮件将职位信息发送给我

输入你的电子邮件地址并向我们进行自我介绍。如果有符合你兴趣的职位机会和活动，我们会随时通知你。

 

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