Abteilungsleiter (m/w/d) Engineering Technical Compliance

Nicht jeder kann von sich behaupten, die Welt zu ernähren, aber es ist ein Teil unseres Alltags. Hinter allem, was wir für unsere Landwirtinnen und Landwirte tun, steht ein AGCO Team. Wir sind stolz darauf, innovative Ideen in die Tat umzusetzen und zu einer besseren und nachhaltigeren Welt beizutragen. Werden Sie noch heute Teil unseres außergewöhnlichen Teams!

Ihr Beitrag

• Sie führen drei Teams fachlich und disziplinarisch, entwickeln die Abteilung strategisch weiter und stärken deren Rolle als interner technischer Dienstleister
• Sie verantworten die fristgerechte Bearbeitung von Fahrzeug‑ und Systemgenehmigungen sowie die tagesaktuelle Fahrzeugdokumentation
• Sie steuern globale Fragestellungen der Homologation und unterstützen modul‑ und plattformübergreifende Strategien
• Sie stellen ein wirksames Qualitäts‑, Risiko‑ und Sicherheitsmanagement sicher, inklusive relevanter Assessments (z. B. x‑FMEA, RBU, RAPEX, HARA, TARA) und Marktüberwachung
• Sie beraten interne und externe Entwicklungs‑ und Produktbereiche zu technischen, regulatorischen und projektrelevanten Themen und fördern eine effiziente organisationsübergreifende Zusammenarbeit
• Sie verantworten die Weiterentwicklung von Prozessen, Datensystemen und Homologationssoftware sowie die effiziente Bereitstellung projektkritischer Dokumente
• Sie betreuen und entwickeln internationale Normen und regulatorische Anforderungen weiter (ISO, ECE, EN, EU etc.) und vertreten die Unternehmensinteressen aktiv in nationalen und internationalen Gremien, einschließlich der Übernahme von Vorsitzfunktionen

Ihre Erfahrungen und Kompetenzen

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation mit hoher Affinität zu Regelwerken / Normung
• Mehrjährige Berufserfahrung in Homologation, Normungsmanagement oder regulatorischen Funktionen im technischen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse internationaler Regelwerke und sicherer Umgang mit komplexen regulatorischen Anforderungen
• Nachweisliche Führungs- und Managementerfahrung sowie Kompetenz in der Weiterentwicklung von Teams und Organisationseinheiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke für die Arbeit in Verbänden, Gremien und globalen Stakeholdernetzwerken
• Strategisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken sowie hohe Entscheidungsfähigkeit in technischen und regulatorischen Fragestellungen

Ihre Benefits

• Eine wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur in guter Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeit zusätzlicher Versicherungen und Altersvorsorgemodelle
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung, Sozialberatung sowie verschiedenen Sportprogrammen
• Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten und Essenszulage
• EGYM Wellpass
• Arbeitgeberbezuschusstes Leasing von (e-)Bikes   
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm, das berechtigten Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, Aktien der AGCO Corporation zu einem ermäßigten Preis zu erwerben

Wir legen Wert auf Inklusion und sind uns bewusst, welche Innovationskraft eine diverse Belegschaft für unsere Landwirte darstellt. Unser Ziel ist es ein Team aufzubauen, welches eine Vielzahl an Erfahrungen, Hintergründen, Kulturen und Perspektiven in sich vereint.

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