DIVERSITÉ ET INCLUSION

Chez AGCO, nous apprécions les différences et estimons les identités culturelles de chacun, en mettant à profit les points de vue de notre main d'œuvre diversifiée pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux. Une compréhension et une appréciation interculturelles sont essentielles au succès de l'entreprise et sont une de nos valeurs fondamentales.

En outre, notre approche de la diversité et de l'inclusion souligne l'équilibre hommes/femmes, avec une attention particulière mise sur l'augmentation du nombre de femmes dans les postes de direction. Pour soutenir ces efforts, le AGCO Global Women's Network (AGWN) se concentre sur l'embauche, la connexion et le développement de femmes de talent autour du monde. Nous travaillons également en partenariat avec des organisations externes, comme The Manufacturing Institute, Women in Manufacturing, Women in Agribusiness et Women in Engineering, qui partagent notre engagement pour l'amélioration des résultats commerciaux grâce à un leadership inclusif.