MANGFOLDIGHED OG INKLUSION

Hos AGCO sætter vi pris på forskellighed, og værdsætter den enkeltes kulturelle identitet, udnytter perspektiverne i vores mangfoldige arbejdsstyrke for at opnå bedre forretningsresultater. En tværkulturel forståelse og anerkendelse er væsentligt for at opnå en forretningssucces, og er en af vores kerneværdier.

Ydermere, omfatter vores bestræbelser for mangfoldighed at skabe en balance mellem kønnene, og vi fokuserer på at øge antallet af kvinder i ledende stillinger. For at understøtte disse bestræbelser fokuserer AGCOs globale kvindenetværk (AGWN) på at ansætte, sammenbringe og udvikle talentfulde kvinder i hele verden. Vi går ligeledes i partnerskab med eksterne organisationer som Manufacturing Institute, Women in Manufacturing, Women in Agribusiness og Women in Engineering, som deler vores bestræbelser for at forbedre forretningsresultaterne gennem inkluderende lederskab.