PALKKAAMINEN
Etsimme jatkuvasti uusia kyvykkäitä ihmisiä joukkoomme kehittäessämme huipputeknologisia ratkaisuja maailmaa ruokkiville ammattiviljelijöille. Tavoitteidemme tukemiseksi olemme suunnitelleet rekrytointiprosessin, joka auttaa valitsemaan ja palkkaamaan kaltaisiasi ihmisiä, joilla on erilaiset taustat ja näkökulmat.
AGCOon hakeutumisessa on neljä avainvaihetta: luo profiili, hae tehtävää, käy haastattelussa ja tee päätös.
Luo profiili:
– Kerro meille itsestäsi luomalla määrätietoinen online-profiili. Profiilin luominen auttaa rekrytoijia sovittamaan yhteen sinut ja uramahdollisuudet, jotka vastaavat mielenkiintosi kohteita ja kokemustasi.
Hae tehtävää:
– Kun löydät kiinnostavan tehtävän, lähetä hakemuksesi napsauttamalla Hae.
Haastattelu:
– Kun hakemuksia on vertailtu tehtävän vähimmäisvaatimuksiin, rekrytoijat sopivat haastattelusta pätevien ehdokkaiden kanssa.
– Alkuhaastattelun jälkeen pätevimmät ehdokkaat ohjataan jatkohaastatteluihin.
– Ole valmiina henkilökohtaisen haastattelun aikana vastaamaan käyttäytymistä ja toimintatapojasi koskeviin haastattelukysymyksiin. Ne auttavat meitä ymmärtämään kohtaamiesi tilanteita tai tehtäviä sekä toimenpiteitä, joihin olet ryhtynyt ja näiden seurauksia.
– Muista, että haastattelu antaa kummallekin osapuolelle mahdollisuuden arvioida toisiaan. Ole valmis tekemään kysymyksiä, jotta voit tehdä tietoihin perustuvan urapäätöksen!
Tee päätös:
– Jos olet menestynyt ehdokas tehtävää voidaan tarjota juuri sinulle. Tule kasvamaan kanssamme!
Etkö ole vielä valmis hakemaan? Aseta vahti seuraamaan avoimia tehtäviä ja lähettämään sähköpostitse viesti niistä, jotka vastaavat toiveitasi.
Teknisissä ongelmissa lähetä viestiä osoitteeseen technical.support@agcocorp.com. Huomioithan, että tilapäivityksistä ei lähde vahvistusviestiä sähköpostitse.